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惠州分公司經(jīng)理與新招大學(xué)生員工簽訂“師帶徒”協(xié)議
2016年7月16日,惠州分公司注入一股新鮮血液,迎來一批新招聘的本科大學(xué)生。
在結(jié)束茂化建總部10天的培訓(xùn)后,16日上午,大學(xué)生們便啟程前往惠州分公司報(bào)到。在下午順利到達(dá)分公司并安排好住宿后,分公司的領(lǐng)導(dǎo)在員工飯?zhí)脼檫@批新進(jìn)的員工接風(fēng)洗塵。領(lǐng)導(dǎo)們和新老員工圍在一桌吃飯,相談甚歡,仿佛家長(zhǎng)們迎接出門在外的孩子歸來,讓新員工感受到領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和茂化建企業(yè)如家一般的溫暖。
當(dāng)一切安頓就緒后,在20日晚上,分公司在培訓(xùn)會(huì)議室舉行了“師帶徒”的簽約儀式。各位師傅與自己的徒弟簽定師帶徒協(xié)議,并向各位新員工介紹惠州分公司的發(fā)展情況以及各專業(yè)的發(fā)展方向、提出學(xué)習(xí)要求。李廣超經(jīng)理更是在百忙之中抽空過來參加這個(gè)簽約會(huì)議,與徒弟簽訂師徒協(xié)議,對(duì)所有的新員工寄予厚望?;葜莘止菊幱诳焖侔l(fā)展壯大的階段,是新員工大展拳腳的最佳時(shí)機(jī),新員工要懂得抓住機(jī)遇才能在茂化建的舞臺(tái)上走得更遠(yuǎn)、成長(zhǎng)的更快。我們將謹(jǐn)記在集團(tuán)總部莫總經(jīng)理的殷切期望,和此刻李經(jīng)理及分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅的要求,積極調(diào)整好自己的心態(tài),加快融入分公司的步伐,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)技能,為分公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。 圖/文 洪蘭(新招聘大學(xué)生員工)